Иногда мне кажется, что именно в бизнес-обучении лучше всего видно разницу между шумом и настоящей экспертизой. Можно часами слушать «модные техники», и ничего в отделе не меняется. А можно получить один точный инструмент — и вдруг люди начинают работать иначе: быстрее, осознаннее, спокойнее. Именно это ощущение точности и профессиональной «выверенности» я постоянно встречаю в продуктах TSQ Online.
Онлайн-школа выросла из 15-летнего опыта консалтинговой компании TSQ Consulting, которая работала с более чем 1 200 компаниями — от гигантов вроде Сбера, Норникеля и X5 Group до небольших проектов, где один грамотный руководитель способен изменить всё.
TSQ не просто преподаёт менеджмент и HR — они ежедневно внедряют эти подходы в реальный бизнес и видят, что реально работает, а что — нет.
И, честно говоря, от этого их курсы ощущаются совсем иначе: меньше модных слов, больше практики. Меньше теории, больше инструментария. Меньше обещаний — больше результата.
Почему TSQ Online выбирают руководители, HR и бизнес-тренеры
То, что отличает TSQ, — это не только сильная методическая база, но и неожиданно человеческий подход. Здесь не скрывают: курсы сделаны для людей, у которых нет времени, но есть ответственность. Поэтому обучение — микроформат, без воды, удобно для просмотра «между задачами».
Вот ключевые преимущества:
✔ Образовательная лицензия + налоговый вычет
Одно из немногих обучений на рынке для HR и тренеров, которое поддержано государственными документами.
✔ Эксперты — лидеры RAEX (3–4 место)
TSQ не просто консультанты, а мастера корпоративного обучения федерального уровня.
✔ Сертификат после курса
Причём не «бумажка ради галочки», а документ, подтверждающий реальную компетенцию.
✔ Проверено 1 200+ компаниями
Каждая техника — это рабочий инструмент, а не теория.
✔ Старт в любой момент, обучение без отрыва от работы
Нет потоков. Нет ожидания. Учишься ровно тогда, когда удобно.
✔ Методички, чек-листы, готовые решения
То, что можно взять и внедрить в свой отдел уже завтра.
✔ Бонусная система
— заполнил анкету: +500
— подключил бота: +500
— оставил отзыв: +1000
Мелочь, но приятно — а главное, стимулирует проходить курс до конца.
И, конечно же:
✔ Рассрочка без процентов от школы
Удобно и честно.
Кому подходит обучение TSQ Online?
Я люблю, как чётко у школы описаны сегменты — значит, курсы действительно «попадают» в потребности.
1. Начинающие бизнес-тренеры
Обычно это специалисты с опытом — в продажах, менеджменте, IT, операционке — но без понимания, как обучать других.
Им важно:
– понять разницу между тренингом и лекцией
– научиться вовлекать людей
– избежать «метода тыка»
Почему покупают?
«Хочу сразу учиться у тех, кто 15 лет делает обучение для бизнеса».
2. Опытные тренеры (фрилансеры и инхаус)
Работают интуитивно, чувствуют потолок, ищут системность.
Им важно:
– структурировать опыт
– освоить новые инструменты
– говорить с бизнесом на одном языке
Почему покупают?
«Хочу понимать запросы заказчиков и повышать стоимость своих услуг».
3. HR и специалисты по обучению персонала
Люди, которые отвечают за развитие сотрудников, но не всегда уверены в качестве внутренних тренингов.
Им важно:
– научиться оценивать и проводить обучение
– внедрять работающие программы
– доказывать эффективность обучения руководству
Почему покупают?
«Нужны не модные фишки, а проверенная методика».
4. Руководители без HR-отдела
Обычно это собственники или менеджеры среднего звена.
Им важно:
– передавать знания команде
– строить процессы без лишних затрат
– создавать свою мини-академию
Почему покупают?
«Хочу обучать команду правильно и системно».
Главный продукт: “Тренинг тренеров 2.0”
Этот курс — квинтэссенция опыта TSQ. Честно говоря, то редкое обучение, которое подходит одновременно новичкам и опытным тренерам, потому что:
даёт методику даёт инструменты даёт готовые решения учит мыслить как профессионалЧто делает продукт уникальным?
— авторские методики, которыми TSQ развивали тысячи сотрудников
— библиотека упражнений (это прям золото!)
— 18 ключевых компетенций тренера
— микроформат уроков — легко встраивается в рабочий график
— эстетика, продуманная визуальная подача
— фокус не на «красивых словах», а на изменении поведения сотрудников
Это тот случай, когда ты принимаешь курс не ради сертификата — а ради результата.
Чем TSQ Online лучше аналогов?
цена в 22 000 руб.(для сравнения: у конкурентов такие программы — 30–50 тыс.)
эксперты, которые не просто учат, а работают в консалтинге ежедневно
курсы без воды — только работающие инструменты
учишься тогда, когда удобно — не подстраиваясь под поток
материалы, которые остаются с тобой навсегда
Финальный месседж, который подходит для всех сегментов
«Научитесь создавать обучение, которое меняет поведение людей и приносит результат бизнесу. Учитесь у тех, кто 15 лет делает это в 1 200+ компаниях».