Быстрый путь к новой профессии, подтверждённой официальным документом
Иногда мне кажется, что современные специалисты живут в совершенно новом ритме. Сегодня от тебя требуют гибкость, несколько профессий сразу, а рынок меняется быстрее, чем успеваешь сказать «повышение квалификации».
И вот сидишь вечером, перелистываешь вакансии и думаешь:
«А может, пора учиться? Но когда? И где взять время на очные занятия?»
Именно в этот момент люди и находят АНО ДПО «Институт профессиональных квалификаций» — образовательную платформу, которая уже 8 лет помогает осваивать новые профессии без отрыва от жизни и получать документы установленного образца.
Здесь учатся те, кто хочет изменений — и получает их быстро: иногда всего за 1 месяц.
Преимущества, за которые выбирают ИПК
Официальный документ: свидетельство о новой профессии установленного образца- ⏱ Быстрое обучение: от месяца до нескольких недель
Практические занятия с опытными преподавателями- 🖥 Полностью онлайн, удобно совмещать с работой
Актуальные программы, обновляемые под тренды рынка
Возможность купить обучение в рассрочку
Курсы с высокой конверсией: всего 7 дней от клика до покупки
НАША аудитория:
Профессионалы, которым нужен официальный документ
Возраст 25–60 лет.
Это бухгалтеры, HR-менеджеры, специалисты по закупкам, работники образования и соцсферы.
Они ищут:
- подтверждение квалификации;
- быстрый онлайн-курс;
- документ для аттестации, повышения, конкурса.
Ключевая мотивация: «Мне нужен диплом, чтобы расти и работать спокойно».
Люди без опыта, которые хотят получить рабочую профессию
Сиделки, санитары, соцработники, помощники педагогов — профессии, востребованные по всей стране.
Для них важны:
- простая подача;
- дистанционка;
- возможность учиться с нуля;
- шанс выйти на стабильный доход.
Льготные категории (50+, многодетные, ЧАЭС, инвалиды и др.)
Часто участвуют в нацпроектах и программах трудоустройства.
Их мотивация — социальные гарантии, доступность и поддержка.
Переквалифицирующиеся взрослые
Люди, потерявшие работу или решившие сменить сферу: после пандемии, сокращений, семейных обстоятельств.
Им важно:
- учиться быстро;
- получить документ;
- иметь возможность устроиться в бюджетную сферу.
Преподаватели и руководители образовательных организаций
Методисты, воспитатели, педагоги допобразования, специалисты по работе с детьми, особенно с ОВЗ.
Запрос: официальная переподготовка, повышение квалификации, соответствие профстандартам.
B2C-аудитория курсов по HR
- новички, которые хотят освоить HR с нуля;
- женщины в декрете, планирующие перейти в офисную профессию;
- бухгалтера и управленцы, которым нужно понимать кадровый учёт.
Запрос: структура, шаблоны, обучение без сложной теории.
B2B — малый бизнес и HR в единственном лице
- предприниматели, которые сами ведут кадры;
- микробизнесы без отдела управления персоналом.
Нужны:
- снижение рисков;
- обучение сотрудника;
- проверенные кадровые алгоритмы.
Слушатели курсов по ИТ и нейросетям
Менеджеры, маркетологи, фрилансеры, самозанятые, студенты.
Хотят:
- автоматизировать рутину;
- писать тексты и отчёты быстрее;
- облегчить работу с помощью ИИ.
🏛 Об организации
АНО ДПО «Институт профессиональных квалификаций» создан в 2017 году и за годы работы стал крупной образовательной платформой с 9 направлениями обучения.
Более 1 000 организаций по всей России повышают квалификацию сотрудников именно здесь.
Институт зарегистрирован на Портале поставщиков Москвы и работает с ПИК ЕАСУЗ — это высокий уровень доверия и строгие стандарты.
О продукте
Направления обучения включают:
- Государственные закупки
- Педагогическую деятельность (дошкольное, общее, профобразование, спецобразование)
- Социальную работу
- Медицинскую деятельность
- Управление персоналом
- Государственное и муниципальное управление
- Охрану труда
- Пожарную безопасность
- Бухгалтерский учёт
- Риэлторскую деятельность
- Информационные технологии и нейросети
А главное — все программы полностью дистанционные, с возможностью пройти их в удобное время.
Почему выбирают ИПК
Потому что здесь можно быстро и без бюрократии получить новую профессию, повысить квалификацию или закрыть требования работодателя — и всё это с официальными документами, практикой и поддержкой.
Это идеальный вариант для тех, кто хочет учиться сейчас, а не «когда появится время».
Институт помогает людям менять жизнь через образование — просто, доступно и законно.