Влияние образования на профессию

Для начала есть смысл определиться, что подразумевается на уровне обыденного сознания под понятием «хорошая работа». Многие скажут: она должна быть интересной, достойно оплачиваться, начальник добр и благожелателен, стрессов и споров практически не возникает. Замечательно, когда место работы расположено в пяти минутах ходьбы от дома, ну или совсем немногим больше – главное, чтобы не приходилось ехать через весь город. Круглый год, вплоть до желанного отпуска – хороший микроклимат и комфортные температурные условия. Никогда не бывает задержек с выплатой зарплаты. Короче, можно написать целое сочинение в форме эссе по заданному выше вопросу. Вот только будет ли оно хоть немного напоминать о суровых реалиях наших серых будней?

Но пойдем далее. Что в обществе вкладывается в понятие «образование»? Для подавляющего большинства – это только наличие у них «корочек», то есть диплома об получении образования в том или ином учебном заведении (конечно, лучше, если высшего). Таким образом, понятие образования, по сути, носит смысл чисто формальный, особенно если принимать в расчет то обстоятельство, что дипломы продаются и покупаются едва ли не легально.

Рассмотрим возможные варианты, с которыми нам и самим приходится сталкиваться. Некто получил отнюдь не престижное сегодня юридическое или экономическое образование, и даже не высшее, а, допустим, среднее профессиональное. И, тем не менее, он становится отличным практикующим специалистом, использует приобретенные знания, умения и навыки по максимуму. Обратим свой взор также на выпускников хореографических училищ.

Даже зритель-дилетант, ничего не смыслящий в данной области, почти сразу поймет, что эти люди недаром едят свой хлеб, более того – они способны достойно, с блеском отработать его. По окончании учебы каждый танцор или балерун готов приступить к работе по специальности. Не нашлось места в театре – не беда! На первых порах он станет, например, преподавать хореографические азы в детском клубе. Если и там вакансии не нашлось – арендуется помещение и набирается группа желающих обучаться танцевальному искусству. Пусть искусство с предпринимательством не всегда совместимы, но качественный труд и самоотдача не должны оплачиваться за гроши. Ведь если цель увлекает, если человек «горит» - безусловно, этот накал и напор способны передаваться присутствующим, они в хорошем смысле слова «заразятся» позитивом. К сожалению или к счастью, как знать, остаются еще альтруисты, готовые за мизерную зарплату дерзать и открывать новые Америки. На них, собственно, мир и держится.

Сменим угол зрения на менеджеров. На тех, что учились шаляй-валяй, качая готовые работы из Интернета и заказывая текущие контрольные на стороне. Что и кто выйдет в итоге из стен вуза? По-русски говоря – ни рыба, ни мясо. Практик из него никакой, теоретик тоже. Зато амбиций – выше крыши! Подавай сразу высокую зарплату и «теплое» местечко!

Конечно, многие привычно повторяют, что «от сессии до сессии…» - с известным окончанием фразы, но ведь не все следуют этому весьма сомнительному «правилу». Вообще, наши запросы частенько отстают от реального спроса и предложения. Вот и вынуждены молодые специалисты идти работать не по специальности. Впрочем, для кого-то такая развязка – даже во благо.

Студенты делятся на тех, кто учится ради знаний и кто – ради диплома. Последних всегда больше было, есть и будет. Именно им свойственно по окончании вуза сознательно идти работать не по специальности, в том числе торговать всем, вплоть до детских ходунков. Или же работа возьмем, к примеру, работу на должности торгового представителя. Среди них немало людей с высшим образованием. Вот только постепенно из их голов улетучиваются даже крупицы вузовских знаний. Но для таких должностей важнее другие факторы – обладание хорошими манерами, вежливость, обходительность, умеренность и аккуратность. Такие работники всегда на хорошем счету у начальства. Как рыба в воде чувствуют себя те, кто коммуникабелен до развязности и у кого водительские права. А диплом – так, лишь формальное подтверждение высшего образования. Работодатель будет смотреть совсем на другие критерии. Вот и получается, что наличие какого-либо диплома не всегда являться гарантией успешного трудоустройства.

Наконец, несколько слов о программистах. Все ли они умеют писать программы? Конечно, нет. И хорошую работу получит потом не каждый. А, допустим, придет человек без диплома, уверенно скажет «Я могу это и это…» - и тут же продемонстрирует. Можно быть почти уверенным – возьмут его! И правильно сделают!

Реально что-то умеющие люди не будут сидеть на месте, потеряв работу. Они обязательно придумают, как им подняться снова и твердо встать на ноги. Не каждый, конечно, сам себе предприниматель, но каждый – творец собственной судьбы.
« Последнее редактирование: 05 Ноябрь 2016, 22:14 от admin »