Несчастный случай на рабочем месте, дающий право на получение пособия для пострадавших от несчастного случая на рабочем месте – это либо производственная травма, либо профессиональное заболевание, в соответствии с определениями этих понятий в Законе о Национальном Страховании.

Кроме того, аварией на производстве будет считаться авария, происшедшая с застрахованным при следующих обстоятельствах:

1.       По дороге от места жительства (либо места, где работник ночевал) к работе, либо от работы к месту жительства, либо от одного места работы к другому.

2.       Во время работы на рабочем месте (либо в непосредственной близости к нему), при спасении жизней или имущества, либо при попытке предотвратить телесный или материальный ущерб.

3.       Во время работы, от травмы (не в результате работы), нанесённой другим человеком с помощью предмета, находящегося на рабочем месте (либо в непосредственной близости к нему), при условии, что сам пострадавший не участвовал в причинении травмы.

4.       Для застрахованного работника по найму – в месте, где он и его сотрудники принимают пищу во время перерыва, определённого работодателем и не превышающего 3 часов, а также по пути от работы до такого места либо от этого места к работе.

5.       Для застрахованного работника по найму, являющегося членом рабочего комитета на рабочем месте, а также для застрахованного, являющегося членом совета рабочего поселения – в ходе и в результате исполнения данных обязанностей, а также по пути к месту их исполнения и обратно.

6.       Для застрахованного работника по найму – по пути от работы или от места жительства на экзамены в соответствии с Законом о наставниках либо с Законом о службе трудоустройства, либо по пути обратно от места проведения экзаменов на работу или к месту жительства.

Нападение, произошедшее во время и в результате работы, включая сексуальное нападение, будет считаться несчастным случаем на рабочем месте, при условии, что оно причинило физический либо психологический ущерб и привело к необходимости в медицинской помощи.

Авария, произошедшая с застрахованным в пути, не будет считаться несчастным случаем на рабочем месте в том случае, если застрахованный прервал движение на значительный период времени по сравнению с обычным, либо значительно отклонился от обычного маршрута, сделав это не для исполнения своих обязанностей в отношении работодателя, а для застрахованного работника не по найму – не для занятия своей профессиональной деятельностью. Тем не менее, авария,  произошедшая с застрахованным в пути, при обстоятельствах, описанных в пункте 1 выше, будет считаться несчастным случаем на рабочем месте, даже если застрахованный прервал движение на значительный период времени по сравнению с обычным, либо значительно отклонился от обычного маршрута с целью совершения одного из следующих действий:

А. Принятие участия в коллективной утренней молитве в своём обычном молельном доме.

Б. Сопровождение своего ребёнка в ясли, в детский сад, в другое дошкольное учебное заведение (либо в любое другое место, признанное Ведомством национального страхования), а также сопровождение ребёнка из любого такого места обратно домой. Под определение "ребенка" подпадает ребенок в возрасте до 10 лет или другой ребенок, который вследствие физического или умственного дефекта нуждается в сопровождении.

Авария, произошедшая с застрахованным, проявившим халатность и не выполнившим указаний закона либо указаний своего работодателя по поводу работы, не будет признана несчастным случаем на рабочем месте, кроме случаев, когда в результате аварии застрахованный скончался, либо стал инвалидом, либо потерял трудоспособность на период не менее 10 дней, и при условии, что если бы не его халатность, авария была бы признана несчастным случаем на рабочем месте.